Авторская видеолекция А. Петрова «COVID-2019 И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ»

710.00 руб.

Лектор: Петров Андрей Вячеславович – директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства в ПАО «ВымпелКом»
Общая продолжительность видеолекции: 3 ак. часа
Общее описание видеолекции: На фоне эпидемии коронавируса резко обострилась проблематика применения положений ТК РФ о регулировании труда дистанционных работников (Глава 49.1 ТК РФ). Эти нормы и ранее вызывали множество вопросов, а немногочисленная судебная практика их применения не отвечала на эти вопросы, но сейчас в условиях поистине «повышенной турбулентности» и правовой неопределенности многие вопросы приобрели ключевое значение. Очевидно, что в ближайшее время суды будут наводнены трудовыми спорами.
Программа и условия участия: Перед приобретением доступа обязательно ознакомьтесь с программой видеолекции и условиями доступа (см. ниже во вкладках). Обратите внимание на то, что доступ к видеолекции возможен только в личном кабинете на данном сайте, ограничен по времени и действует 60 дней после начала просмотра видеолекции.
Допматериалы: После приобретения доступа к видеолекции вместе со ссылкой на видео в личном кабинете становится доступна для скачивания презентация лектора.
Состав курса:

 

710.00 руб.
На настоящий момент продано 4 электронных книг

О лекторе

Петров Андрей Вячеславович – Директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства в ПАО «ВымпелКом»

Программа видеолекции

Программа видеолекции:

 

    1. Общие положения.

    Рассмотрим определение дистанционной работы. В чем особенности? Каким образом можно осуществлять взаимодействие с дистанционными работниками?

    1. Особенности заключения и исполнения договора.

    Какие категории работников подлежат переводу на дистанционную работу? Как быть с оборудованием и ИТ безопасностью? Каким образом оформить дистанционную работу? Что делать, если Компания собирается перевести офисного работника на дистанционную работу? Перевод через увольнение? Как быть с компенсациями и охраной труда? Какие права и обязанности стоит указать в договоре для его надлежащего исполнения?

    1. Изменение трудового договора о дистанционной работе

    Можно ли изменить трудовой договор о дистанционной работе в одностороннем порядке? С использованием SMS или почты? Судебная практика.

    1. Прекращение трудового договора о дистанционной работе.

    Существуют ли дополнительные основания для увольнения? Какие основания для увольнения можно указать в трудовом договоре, если их нет в Трудовом Кодексе РФ? Можно ли уволить дистанционного работника, если Компания потеряла в нем интерес? Судебная практика.

Условия просмота и ограничения

Ограничение по просмотру:

— Видеолекция доступна для просмотра на смартфоне, планшете, ноутбуке или ПК в режиме онлайн исключительно в Личном кабинете в разделе «Курсы» и не могут быть скачана на какое-либо устройство.

— Срок просмотра видеолекции ограничен и составляет 60 дней с момента первого её открытия. По окончании указанного срока доступ к данной видеолекции автоматически блокируется.

— Доступ к приобретенной видеолекции со множества различных устройств ограничен с целью блокирования несанкционированного распространения. При первом открытии приобретенной видеолекции на вашем устройстве наша система запоминает это устройство и его характеристики (вид устройства, версия операционной системы, браузер и т.п.). В дальнейшем доступ к записи данной видеолекции сохраняется при условии, что к ней обращается то же устройство с теми же характеристиками. При открытии данной видеолекции на новом устройстве или на том же устройстве после изменения его характеристик (например, обновления операционной системы) наша система воспринимает это как подключение нового устройства. Максимальное число последовательно получивших доступ к видео разных устройств (или обновленной «прошивки» одного устройства) – три. При попытке получения доступа к этой же видеолекции четвертого по счету устройства доступ к данной видеолекции для этого устройства блокируется. С учетом этого во избежание столкновения с подобной блокировкой покупателю видеолекции следует открывать видеолекцию в первый раз на том же устройстве и посредством того же браузера (Mozilla, Internet Explorer, Opera и т.п.), посредством которых он планирует просмотреть данную видеолекцию до конца. По каждой видеолекции производится отсчет предельного числа подключенных устройств. Так что исчерпание числа подключенных устройств к данной видеолекции никак не скажется на числе устройств, посредством которых вы можете подключиться к другим видеолекциям на нашем сайте.

— Доступ к видеолекции при использовании подключения к сети Интернет с помощью IPv6 адресов не представляется возможным. Данное ограничение введено с целью защиты контента (если вы абонент МТС, для отключения протокола IPv6 наберите на своем телефоне *111*1428# или отправьте sms с текстом 2 на номер 1428). Для просмотра видеолекций следует использовать IPv4 адреса для подключения к сети Интернет.

— Видеолекция не предназначена для коллективного просмотра и может использоваться сугубо в индивидуальном порядке.

Просим отнестись к этим ограничениям с пониманием. К сожалению, пиратство все еще очень распространено, а экономический смысл развития направления видеокурсов просто исчезает, если мы не можем защитить содержание наших программ. Такая защита позволяет нам снижать цены и делать знания более доступными для российских юристов.